2025年4月2日下午，由嘉兴经济技术开发区经济发展部主办、嘉兴机器人及智能装备协会协办的“2025年机电系列职称申报培训会”在浙江中德（嘉兴）产业园/邻里中心成功举行。本次培训会旨在帮助辖区企业及专业技术人员深入了解职称评审政策新动向，精准把握申报要求，提升申报效率和质量。经开区人才开发科吴科长做开场讲话，表示本次培训会既是政策宣贯会，也是政企协联动服务的新起点。未来将持续优化职称评审生态，推动“评价多元化、评审创新化、培养一体化”落地，为区域产业升级提供强有力的人才支撑。嘉兴市机床工具（机器人）与智能装备协会常务会长周教授担任主讲，多家企业代表及申报学员参与活动。

    协会的省高评委专家结合国家及地方政策，系统梳理了职称评审改革趋势。他指出，当前国家职称政策聚焦“破思维、立新标”，推动评审标准多元化、信息化，并赋予行业更多自主权；地方层面则强化“差异化政策”“产业倾斜政策”和“人才激励政策”，尤其对机电制造、针对民营企业对职称重视不足的现状，他特别强调“职称证书全国通用”的优势，呼吁企业将职称与人才发展、技术升级相结合。

    围绕机电系列职称申报，周教授从专业分类、等级划分、材料准备三方面展开详解：

    1.专业范围：涵盖技术开发、生产制造、集成服务三大方向，鼓励申报人结合岗位实际精准定位。

    2.等级体系：初级（助理工程师）至正高级工程师四级阶梯，明确学历、业绩、论文等硬性要求。

    3.申报流程：通过“网上申报-单位审核-材料提交-评审答辩”四步走，强调“材料完整性决定90%通过率”，并逐项解析计分标准（职业道德、工作业绩、学历资质、奖励成果等）。

    在答疑环节，学员就跨专业申报、业绩成果认定、论文替代方案等实际问题踊跃提问，周教授及协会工作人员逐一解答。参会学员纷纷表示，培训内容“政策清晰、案例详实、操作性强”，尤其对民营企业破除“职称无用论”、完善人才梯队建设具有重要指导意义。